| Evolution des métiers et des compétences : la GPEC | « Anticiper les effets des changements dans son entreprise » |
| 3 jours | A définir et à la demande |
| form.GPEC | Tarifs : nous consulter |
| Public | DS, RS, élus de CE, membres de la commission formation |
| Objectifs | S’approprier le concept GPEC : articulation entre la politique d’évolution de l’entreprise et devenir acteur de son avenir professionnel Donner du sens à l’entretien professionnel Analyser le contenu d’un accord Se donner les moyens de suivre la mise en place d’une GPEC |
| Contenu | L’intérêt de la GPEC Les grands principes de la GPEC La GPEC et la situation socio-économique de l’entreprise : analyse et diagnostic La GPEC et les obligations légales Les outils au service de la GPEC (cartographie des métiers et des compétences, descriptif de postes) La démarche d’entretien professionnel La construction d’un accord : - La négociation - Le contenu L’analyse d’accords L’intervention syndicale |
| Animation | Vidia GANASE – Christian CLAUDE – Yolande HENRY - Thierry BAILLIEU |
Centre d'Études et de Formation des salariés de l'Agroalimentaire
47-49, avenue Simon Bolivar 75950 Paris Cedex 19 Tél : 01 56 41 50 60 Fax : 01 56 41 50 64
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