L'entretien pour sanction disciplinaire « Améliorer ses pratiques d'accompagnement des salariés concernés »
2 jours A définir et à la demande
form.ENTRETIENSANCTIONDISCIPLINAIRE Tarif : nous consulter
Public Elus DP, CE, DS, DSC
Objectifs - Découvrir les procédures réglementaires - Comprendre l'utilité d'une préparation à l'entretien - Appréhender les attitudes possibles et leurs conséquences - Analyser les résultats de l'entretien avec le salarié - Elaborer les suites à donner: compte rendu, actions, etc.
Contenu Il est fortement conseillé d'avoir participé à la formation "Délégué du personnel ou Comité d'entreprise" au préalable. - Les procédures réglementaires - La préparation de l'entretien disciplinaire - Le déroulement de l'entretien - Les suites de l'entretien
Intervenants Nicolas Wacker

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