| Délégué syndical | « Renforcer le dialogue social dans son entreprise » |
| 5 jours (3 jours + 2 jours) | 1ère partie : 3 jours dates à définir 2ème partie : 2 jours dates à définir |
| form.DS | Prise en charge FGA Chèque formation |
| Public | Délégués syndicaux nouvellement désignés et responsables d’une section syndicale |
| Objectifs | Connaître la CFDT et la FGA Identifier le rôle du DS par rapport aux IRP Mettre en place une organisation dans la section syndicale Se sensibiliser au développement syndical Se familiariser avec les textes relatifs à la négociation |
| Contenu | La CFDT et la FGA : histoire, valeurs et identité, fonctionnement, vos interlocuteurs La place, le rôle, les droits et les devoirs du délégué syndical dans l’organisation Le délégué syndical et les instances représentatives du personnel : son rôle de pilote Les responsabilités et le fonctionnement de la section syndicale La préparation et la réussite d’une négociation Le développement d’un syndicalisme d’adhérents L’élaboration d’un plan d’action |
| Animation | Christian RETOURNARD - Vidia GANASE - un animateur réseau |
Centre d'Études et de Formation des salariés de l'Agroalimentaire
47-49, avenue Simon Bolivar 75950 Paris Cedex 19 Tél : 01 56 41 50 60 Fax : 01 56 41 50 64
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