Se former pour développer le dialogue social !

Prendre de nouvelles responsabilités comme représentant du personnel, connaître les droits des salariés, en négocier de nouveaux, comprendre l’économique, formuler un avis sur les stratégies de l’entreprise, sur le plan de formation, agir sur les conditions de travail, animer des réunions, communiquer avec les salariés,… tout ceci ne s’improvise pas et nécessite d’acquérir des connaissances et méthodes de travail spécifiques.

Constituant un droit pour tout représentant syndical et élu du personnel, la formation reste le moyen le plus adapté pour acquérir les connaissances indispensables afin d’être plus à l’aise dans votre mandat. En même temps, c’est une véritable opportunité pour développer votre parcours et enrichir vos compétences personnelles, susceptibles d’être valorisées dans le cadre professionnel.

Pour y répondre, le CEFA vous propose des formations selon un calendrier annuel, et aussi à la demande.

Ces formations peuvent se dérouler aussi bien dans votre entreprise, votre région, ou à Paris. Une formation vous intéresse ? cliquez ici pour la marche à suivre.

Parmi nos formations, nous vous proposons deux nouveautés :

-l’aide à la réalisation et à la mise en forme de votre journal d’information. Il vous aidera à renforcer les liens avec les salariés et à progresser en représentativité;

-l’accompagnement des CHSCT dans leur fonctionnement et leur action.

Le CEFA, c’est une équipe de formateurs et d’animateurs qui vous apportent leurs pratiques du terrain conjuguées à une solide formation pédagogique. Grâce à ces ergonomes qualifiés, le CEFA est aussi agréé par le ministère du travail pour réaliser des expertises à la demande des CHSCT.

Si vous avez besoin d’une aide pour bâtir votre plan ou parcours de formation, d’un conseil sur un point spécifique, d’un accompagnement suite à une formation, d’une expertise pour votre CHSCT, n’hésitez pas à nous consulter !

Dans l’attente de vous accueillir dans nos formations et de répondre à vos besoins d’expertises ou d’accompagnement !

Cordialement,

Patrick MASSARD

Président du CEFA